De Vier Belangrijkste Vragen Die Je Jezelf Al Had Moeten Stellen Vóór 2012
Geschreven op 16/01/2012 door Jelle Verdoodt — 0 reacties
Herinner je je de eindejaarsdagen van 2011 nog? En de eerste dagen van 2012? Bijna iedereen had het toen over zijn of haar goede voornemens voor het komende jaar. Zelf ben ik daar nooit een voorstander van geweest, van dat voornemens maken. Het woord zelf klinkt zo... onafgelijnd, en met ruimte voor niet-naleven ervan. En het legt meestal de nadruk op wat er tot dan toe allemaal fout is gelopen. Niet echt motiverend als je het mij vraagt. Dus: gooi het over een andere boeg!
Kijk eerst eens achteruit alvorens vooruit te kijken
Al surfend op het internet stuitte ik op een blogpost die een heel simpele eindejaars-'goal assessment' oefening besprak. In die oefening komt het er eigenlijk op neer om op het einde van het jaar (of het begin van een nieuw) de antwoorden op vier vragen op te schrijven en bij te houden tot het jaar nadien. De gedachte erachter is namelijk dat je in de eerste plaats moet weten van waar je komt en wat je ondertussen verwezenlijkt hebt, om daarna te kunnen bepalen waar je naar toe gaat. Dat vormt dan een soort kompas dat je helpt om succesvol te zijn en te blijven!
Hieronder vind je de vier vragen. Als ik nog een tip mag geven, schrijf je antwoorden ook écht op, en stop het document ergens op een veilige plaats zodat je het volgend jaar nog terugvindt.
1. Wat waren je grootste/belangrijkste verwezenlijkingen in 2011?
2. Welke lessen heb je geleerd uit die verwezenlijkingen?
3. Wat waren je grootste teleurstellingen in 2011?
4. Welke lessen heb je geleerd uit die teleurstellingen?
Trouwens, als je van jezelf vindt dat je geen verwezenlijkingen of teleurstellingen hebt meegemaakt, dan heb je niet hard genoeg nagedacht :-) .
En ik hoef je waarschijnlijk niet te vertellen dat je het meeste opsteekt uit de zaken die mislukt zijn. Maar anderzijds: een mislukking is pas echt een mislukking als je er niets uit geleerd hebt!
Stel je doelen in voor 2012 (ja, het kan nog!)
Dankzij die vier simpele vragen zou je ondertussen een mooie recapitulatie van vorig jaar hebben gemaakt. Perfect! Blijven er dus nog twee vragen over die je jezelf moet stellen, om te zorgen dat je dit jaar, 2012, (opnieuw) een mooie stap vooruit zet. Dit zijn ze:
5. Wat zal jouw grootste verwezenlijking worden in 2012?
6. Welke acties ga jij vandaag ondernemen om je doelen morgen te bereiken?
Voila! Bij deze ben je klaar om van 2012 een echt topjaar te maken. Alvast veel succes gewenst!
Mijn grootste verwezenlijking dit jaar zal bestaan uit het succesvol uitbreiden van Sportcareers.be naar Franstalig België. Ik ben ook benieuwd naar wat jouw grootste verwezenlijking zal worden, dus laat het me weten via Facebook of Twitter!