Hoe Je Dankzij De Eindejaarsdagen 2012 Start Met Een Nieuwe Job
Geschreven op 22/12/2011 door Jelle Verdoodt — 0 reacties
De 'Holiday Burnout'. Ken je dat? Je bent al een tijdje op zoek naar een nieuwe job of uitdaging, en met het eindejaar komt er eindelijk een aangename pauze in zicht. Het volledige land draait een versnelling lager en het ziet er naar uit dat je even kan recupereren van al die maanden CV's aanpassen, motivatiebrieven schrijven, netwerken, sollicitatiegesprekken voeren,... Ein-de-lijk! Want je gaat er (net als velen) van uit dat op dit moment niemand meer aanwervingen zal doen. Je kan dus niets anders dan even genieten van de time-out om opnieuw aan de slag te gaan na Nieuwjaar, wanneer iedereen terug is uit vakantie en klaar is om opnieuw aan te werven.
Klinkt logisch, want net als bij iedereen zit jouw agenda waarschijnlijk ook al volgeboekt: familiebezoekjes, feestmaaltijden voorbereiden, feestjes, lastminute cadeau's kopen... Veel tijd om je zoektocht naar een job verder te zetten blijft er dus niet over.
Trap niet in de val...
Maar dat is een val waar je niet in mag trappen, zegt Jean Baur, een Amerikaanse auteur en career coach. Want ook al ervaar je even die holiday burnout, het is het ideale moment om je te onderscheiden van al die andere werkzoekenden. Het overgrote deel denkt namelijk net hetzelfde: "met de feestdagen draaien heel wat bedrijven op een lager pitje, dus nu solliciteren zal toch niets uithalen".
Net als Jean Baur geloof ik (als oprichter van Sportcareers.be) daar ook niet in. Ik geniet van feestdagen, en beleef ze ten volle, maar tegelijkertijd gebruik ik ze om een stapje vooruit te zetten ten opzichte van concurrenten. Baur: “Wanneer jij de jobmarkt bespeelt terwijl anderen dat niet doen, creëer je een voorsprong voor jezelf. Je hebt minder competitie en daardoor kom je er beter uit. Het zijn net die mensen die de eindejaarsfeestjes gebruiken om te netwerken die sneller aan het werk zullen zijn dan diegenen die het even zo laten en thuis koekjes gaan bakken. Zelfs als de job niet meteen na de feestdagen start, zijn het net diegenen die op hun lauweren hebben gerust die minder snel een nieuwe job vinden.”
Een ding moet je wel onthouden: werkgevers beginnen het nieuwe jaar meestal met nieuwe budgetten. Ze zijn klaar om het uit te geven, dus nu is het ideale moment om te zorgen dat jij bovenaan in het bakje ligt wanneer de werkgevers op 2 januari starten met het contacteren van nieuwe kandidaten.
Baur heeft zelf nog een paar mooie aanbevelingen voor tijdens de eindejaarsdagen:
- De feestdagen zijn perfect om te netwerken
Kerstkaarten, recepties, vrije dagen waarop je afspraken kan maken met interessante mensen uit de sportsector... mogelijkheden zat om nog eens contact te leggen met je vrienden, familie en kennissen. Elke conversatie biedt je een kans om anderen te laten weten dat je op zoek bent naar een nieuwe job (en meer bepaald: wat je zoekt). - Evalueer de manier waarop je jouw zoektocht aanpakt
Doe even de reflectie: wat heb je juist gedaan in de voorbije periode, hoe heb je het aangepakt en wat werkt(e) wel of niet voor jou? Maak geen veronderstellingen en kijk objectief naar jezelf. Welke zaken hebben wel resultaat opgeleverd? Hoe weet je bijvoorbeeld zeker dat een bepaald bedrijf momenteel niet anwerft? Nogmaals, doe geen veronderstellingen, maar doe je eigen huiswerk. - Keep your mind open
Baur: “Verplicht jezelf om open te staan voor zaken zoals wanneer jobs juist te vinden zijn en hoe bepaalde jobs kunnen zijn. Sta jezelf ook toe om te experimenteren zodat je kan ontdekken wat wel en wat niet werkt in jouw zoektocht."
Baur raad je ook nog volgend dingen af:
- Je zoektocht stoppen tijdens de feestdagen
Het is niet omdat de algemene wijsheid zegt dat niemand open staat voor aanwervingen tijdens de eindejaarsperiode, dat je dit ook moet volgen en je jobzoektocht op pauze moet zetten. Je verspeelt kostbare tijd. - Opgeven
Schrap de zin 'mij zal dit nooit lukken...' uit je woordenboek. Een job zoeken is moeilijk, tijdopslorpend, stresserend en onvoorspelbaar. De enige manier om zeker te zijn dat je geen (of niet de juiste) job vindt is door gewoon op te geven.
Natuurlijk moet je jezelf niet te hard pushen. Geniet van de feestdagen, relax af en toe en blijf kalm en optimistisch tijdens het zoeken naar een job. Maar zet je activiteiten niet helemaal stop tijdens deze periode! Onthou tijdens het inpakken van de cadeautjes dat een job zoeken een doorlopend proces is, en hou je ogen open voor mogelijkheden om jezelf te promoten. Nogmaals, veel concullega's laten zich afleiden door het eindejaarsgedruis en dat biedt jou heel wat kansen om op te vallen.
(bron: The Work Buzz)
En jij, wat zijn jouw plannen dit eindejaar? Zet je het zoeken van een job ook even aan de kant of niet?