10 redenen om Twitter te gebruiken om een job in de sport te vinden
Geschreven op 19/07/2011 door Jelle Verdoodt — 0 reacties
Twitter, daar heeft iedereen ondertussen al van gehoord. Maar net als andere sociale media en sociale netwerken geldt hier ook: onbekend is onbemind. Het is een ietwat apart medium doordat het lijkt alsof het alleen maar draait om statusupdates met een beperking van 140 tekens en het gebruik van rare afkortingen en 'hashtags' (#). Het lijkt een nutteloos tijdverdrijf, maar niets is minder waar. Achter Twitter schuilen mogelijkheden die je zelfs kunnen helpen om een job in de sport te vinden.
Er zijn 10 redenen waarom je op zijn minst moet overwegen om Twitter stilaan in te schakelen in je zoektocht naar een job in de sport.
1. Vacatures worden meer en meer gedeeld via sociale media en sociale netwerken
Dit is de meest simpele vorm om een job te vinden via Twitter. Een belangrijk aantal bedrijven en vacaturewebsites plaatsen hun jobs door naar Twitter. Voorbeelden hiervan zijn Adidas, Sportcarrière (sportvacatures in Frankrijk) of -uiteraard- wij zelf ( Sportcareers).
2. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de sportsector
De sportsector evolueert snel en dankzij het volgen van de juiste kanalen op Twitter kan je heel gemakkelijk bijblijven met de ontwikkelingen in de sport. Wie weet ontdek jij op deze manier een project, innovatie of concept dat perfect past bij jouw kennis en capaciteiten.
3. Leer nog dagelijks bij van professionals in verschillende vakgebieden
Persoonlijk vind ik dit een van de sterkste elementen van Twitter. Heel wat professionals in sociale media, sportbeleid, events, ... delen hun kennis en ervaringen met anderen op dit platform. Het zou zonde zijn om deze kennis gewoon te negeren! Zeker als net-afgestudeerde sportprofessional is het enorm nuttig om te leren van mensen die al wat gerealiseerd hebben in hun carrière.
4. Kom rechtstreeks in contact met bedrijven
Elk zichzelf respecterend bedrijf (dat de nodige middelen heeft) zou je normaal gezien terug kunnen vinden op Twitter. Het leuke is dat je op deze manier vrij laagdrempelig in contact kan komen met het bedrijf. Daarom niet altijd met de persoon die beslist over het aanwerven van personeel, maar het geeft je alvast de kans om een soort van relatie op te bouwen met het bedrijf.
5. Vergroot je netwerk
Die laagdrempeligheid zorgt ervoor dat je ook snel (mits wat inspanning van jezelf, iemand moet namelijk de stap zetten) in contact kan komen met andere Twitteraars of ook wel 'Tweeps' genoemd. Mensen die jouw interesses delen (of juist niet, maar die dan wel een goede discussie kunnen teweeg brengen) en die je uiteindelijk in contact kunnen brengen met de juiste persoon, die je mogelijkheden aanbieden of die je nuttige informatie bezorgen.
6. Profileer jezelf zoals je wilt geprofileerd worden
Ook jouw naam werd ongetwijfeld al eens gegoogled. Dat brengt met zich mee dat je twee keuzes hebt: ofwel zorg je dat je helemaal niet terug te vinden bent, of je zorgt dat wat er online te vinden is, positief bijdraagt aan jouw imago. Geen betere manier om dit te doen met Twitter, LinkedIn of Google+, want dit zijn kanalen die jij zelf in de hand hebt en die vrijwel altijd tevoorschijn komen in de zoekresultaten.
7. Deel jouw mening en kennis
In het verlengde van de mogelijkheden om jouw online imago te controleren, liggen de kansen om jouw eigen kennis en mening te delen. Geen betere manier om te tonen waar jij voor staat dan het publiceren van jouw visie op het topsportbeleid, jouw ervaring met het zoeken van sponsoring voor je lokale wielerwedstrijd of jouw ideeën over fanmarketing van het Nationale voetbalteam. Dankzij het delen van informatie en kennis op Twitter werk je actief aan je eigen kansen.
8. Toon dat je mee bent met de digitalisering die ook de sport karakteriseert
De sportsector digitaliseert. Blijf niet achter en zorg dat je op zijn minst weet waar de verschillende sociale media als Twitter en sociale netwerken als Facebook om draaien en hoe ze bijdragen aan de sportsector.
9. Krijg hulp en antwoorden op je vragen
Twitter is geven en nemen. Help anderen en je zal geholpen worden. Toegegeven, het klinkt ietwat religieus, maar dat is waar het uiteindelijk om draait. Je haalt er veel uit, maar je moet er ook wat in stoppen. En anderen helpen met jouw kennis is ook nog eens de perfecte manier om naam te maken.
10. Neem een voorsprong op je collega's
Je neemt een onwaarschijnlijke voorsprong op jouw studiegenoten, collega's of concurrenten door Twitter op de juiste manier te gebruiken. En dat betekent profiteren van alle punten die je hierboven leest.
Een interessant boek dat je verder op weg kan helpen, is #Twitter werkt! van Fiona Stoop ( @Werkcoach). In een goeie 125 pagina's krijg je de basics van Twitter mee, hoe je ermee aan de slag gaat en hoe Twitter je kan helpen om werk te vinden. Een aanrader.
Ben je trouwens op zoek naar een job in de sport? Neem dan even een kijkje op www.sportcareers.be!